Actualizar dato para trabajador asalariado

Nuevo campo en trabajadores asalariados

Hemos incorporado un nuevo campo en el registro de los trabajadores asalariados.

Este campo permitirá identificar si el trabajador es Planta o Eventual, lo cual es necesario para cumplir con normativas fiscales y laborales vigentes.

Asignación automática del campo

Con el fin de facilitar la transición, el sistema revisó el tipo de contrato asignado previamente al trabajador y en base a ello, asignó un valor en el campo “Tipo de trabajador”. Le solicitamos revisar esta información para confirmar si es correcta o completarla en caso de estar vacía.


📣 Nota: La asignación automática no sustituye la validación manual. Recomendamos confirmar siempre la información antes de continuar con procesos relacionados.

Impacto en la determinación del PTU

Este nuevo campo es fundamental en la determinación de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU):

Los trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados en el ejercicio no tienen derecho a PTU (Art. 127 fracción VII LFT).

El sistema utilizará este campo para aplicar automáticamente la regla de exclusión de PTU en los casos correspondientes.

Sugerencia de Salario Anual Máximo en PTU

Con esta actualización, el sistema también podrá generar una sugerencia del salario anual máximo a considerar en el PTU (Art. 127 fracción II LFT)

  1. Se toma como referencia el trabajador sindicalizado con mayor salario anual.
  2. Si no existe trabajador sindicalizado, se tomará al trabajador de planta con mayor salario anual.

📣 Nota: Es importante también actualizar correctamente el campo “Sindicalizado” de cada trabajador para obtener cálculos correctos.

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